![]() | Официальная правовая информация |
Вопрос: Необходимо ли, если сотрудник работает дистанционно, указание в контракте возмещения ему расходов за использование им своего компьютера? Работник не требует такого возмещения.
Ответ: Компенсация за использование сотрудником, выполняющим дистанционную работу, своего компьютера указывается в контракте, если стороны договорились включить такое условие при его заключении.
Особенности регулирования труда работников, выполняющих дистанционную работу, установлены главой 251 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК).