![]() | Официальная правовая информация |
АЛГОРИТМ УВОЛЬНЕНИЯ РАБОТНИКА ПО п. 2 ст. 42 ТРУДОВОГО КОДЕКСА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ (С 28.01.2020)
ГРИГОРЬЕВ В.А.,
эксперт в области трудового законодательства
САМОСЕЙКО В.Э.,
магистр права, юрисконсульт «Евро Девелопмент»
|
Материал подготовлен |
Общая характеристика увольнения по п. 2 ст. 42 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК)
С 28.01.2020 по п. 2 ст. 42 ТК трудовые договоры с работниками будут расторгаться в случае прекращения (приостановления) в соответствии с законодательными актами деятельности (за исключением случаев прекращения (приостановления) деятельности в связи с призывом на военную службу, направлением на альтернативную службу):