Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ от 2 декабря 2019 г. «Работнику организации в соответствии с приказом руководителя установлен ненормированный рабочий день и в связи с этим дополнительный отпуск продолжительностью 3 календарных дня. Является ли сумма отпускных, начисленная этому работнику за время нахождения в дополнительном отпуске, его доходом, подлежащим обложению подоходным налогом?.»)

Вопрос: Работнику организации в соответствии с приказом руководителя установлен ненормированный рабочий день и в связи с этим дополнительный отпуск продолжительностью 3 календарных дня.

Является ли сумма отпускных, начисленная этому работнику за время нахождения в дополнительном отпуске, его доходом, подлежащим обложению подоходным налогом?

Ответ: Сумма среднего заработка, начисленная работнику во время дополнительного отпуска, подлежит обложению подоходным налогом.

Обоснование: Возможная в связи с установленным ненормированным рабочим днем переработка сверх нормы рабочего времени не является сверхурочной работой и компенсируется предоставлением дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день (