 | Официальная правовая информация |
ЭФФЕКТИВНЫЕ СПОСОБЫ ПРИОБЩЕНИЯ ДИСТАНЦИОННЫХ СОТРУДНИКОВ К КОМАНДЕ
ШТЕЙНЕР А.И.,
юрист, специалист по трудовому законодательству
|
|
Материал подготовлен |
В последние годы наметилась устойчивая тенденция постоянного увеличения количества сотрудников, выполняющих работу по заданию нанимателя удаленно (дистанционно). Такая тенденция является общемировой и особенно актуальной для развитых и активно развивающихся экономик.
Дистанционная работа является одной из разновидностей гибких форм занятости. Работник выполняет порученную ему нанимателем работу на дому или в ином удобном для него месте.