Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ от 3 июня 2019 г. «Выплачивается ли работникам с суммированным учетом рабочего времени и с повременной оплатой труда доплата, если рабочий день в соответствии с графиком работ (сменности) выпадает на праздничный день? Нужно ли издавать приказ о привлечении к работе в праздничный день?.»)

Вопрос: Выплачивается ли работникам с суммированным учетом рабочего времени (СУРВ) и с повременной оплатой труда доплата, если рабочий день в соответствии с графиком работ (сменности) выпадает на праздничный день?

Нужно ли издавать приказ о привлечении к работе в праздничный день?

Ответ: Работникам с СУРВ и с повременной оплатой труда выплачивается доплата, если рабочий день по графику работ (сменности) выпадает на праздничный день, который установлен и объявлен Президентом нерабочим. Приказ не издается, если работа в праздничный день, установленный и объявленный нерабочим, запланирована работнику в графике работ (сменности).