 | Официальная правовая информация |
СВЕРХНОРМАТИВНАЯ РАБОТА: НЕНОРМИРОВАННЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ И СВЕРХУРОЧНАЯ РАБОТА
МИЩЕНКО М.С.,
доцент кафедры гражданского права и процесса
ЧУО «БИП – Институт правоведения», кандидат юридических наук, доцент
|
|
Материал подготовлен |
Понятие ненормированного рабочего дня и сверхурочной работы. Ненормированный рабочий день – особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут при необходимости эпизодически по письменному или устному приказу (распоряжению), постановлению нанимателя или по своей инициативе с ведома нанимателя или уполномоченного должностного лица нанимателя выполнять свои трудовые обязанности за пределами установленной нормы продолжительности рабочего времени. Возможная в связи с этим переработка сверх нормы рабочего времени не является сверхурочной работой и компенсируется предоставлением дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день (часть 1