Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ от 24 сентября 2018 г. «Работникам, работающим с суммированным учетом рабочего времени, в графиках работ планируются смены с разным по продолжительности рабочим временем. Соответствует ли нормам законодательства такой график?.»)

Вопрос: Работникам, работающим с суммированным учетом рабочего времени, в графиках работ планируются смены с разным по продолжительности рабочим временем.

Соответствует ли нормам законодательства такой график?

Ответ: В соответствии со статьей 125 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – Трудовой кодекс) работа в две и более смены считается сменной работой. При этом названной статьей Трудового кодекса установлено, что при сменной работе работники чередуются по сменам равномерно.

Указанные условия являются обязательными для определения сменной работы. Поэтому при сменной работе, как правило