Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ от 24 сентября 2018 г. «За какой период определять переработку работникам, работающим с суммированным учетом рабочего времени (учетный период - квартал): после окончания учетного периода или в каждом месяце?.»)

Вопрос: За какой период определять переработку работникам, работающим с суммированным учетом рабочего времени (учетный период – квартал): после окончания учетного периода или в каждом месяце?

Ответ: Учет переработки может производиться как по окончании учетного периода, так и в каждом отчетном месяце.

В соответствии со статьей 133 Трудового кодекса Республики Беларусь учет явок на работу и ухода с нее ведется в табелях использования рабочего времени, годовых табельных карточках и других документах с указанием фамилии, инициалов работника, календарных дней учетного периода, количества отработанного времени, в том числе в сверхурочное время, в государственные праздники, праздничные и выходные дни, и других необходимых сведений. Формы документов для учета явок на работу и ухода с нее, а также порядок их заполнения утверждаются нанимателем.