ВОПРОС-ОТВЕТ
24 сентября 2018 г.
Работник представил листок нетрудоспособности в связи с общим заболеванием на период с 12 по 15 июня 2018 г. Он работает по режиму 5-дневной рабочей недели. Расчетный период для исчисления пособия по временной нетрудоспособности - с 1 декабря 2017 г. по 31 мая 2018 г. В марте 2018 г. работнику согласно лицевому счету выплачена премия по итогам работы за февраль 2018 г. в сумме 134,00 руб. По графику работы работника в марте 21 рабочий день. С 12 по 23 марта (12 календарных дней) ему предоставлялся трудовой отпуск. В связи с этим в марте работник отработал 11 рабочих дней. В апреле 2018 г. работнику согласно лицевому счету выплачена премия по итогам работы за март 2018 г. в сумме 102,00 руб. По графику работы в апреле 20 рабочих дней. На период с 18 по 19 апреля (2 календарных дня) работнику назначалось пособие по временной нетрудоспособности. 24 апреля он отработал 7 ч (на 1 ч освобождался от работы по уважительным причинам). В мае 2018 г. работнику согласно лицевому счету выплачена премия по итогам работы за апрель в сумме 147,00 руб. По графику работы в мае 21 рабочий день. В мае работнику предоставлялся отпуск без сохранения заработной платы на 1 день, 2 часа работник отработал сверхурочно. В каком порядке включается премия в заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности за март-май 2018 г.?
Вопрос: Работник представил листок нетрудоспособности в связи с общим заболеванием на период с 12 по 15 июня 2018 г. Он работает по режиму 5-дневной рабочей недели. Расчетный период для исчисления пособия по временной нетрудоспособности – с 1 декабря 2017 г. по 31 мая 2018 г. В марте 2018 г. работнику согласно лицевому счету выплачена премия по итогам работы за февраль 2018 г. в сумме 134,00 руб. По графику работы работника в марте 21 рабочий день. С 12 по 23 марта (12 календарных дней) ему предоставлялся трудовой отпуск. В связи с этим в марте работник отработал 11 рабочих дней. В апреле 2018 г. работнику согласно лицевому счету выплачена премия по итогам работы за март 2018 г. в сумме 102,00 руб. По графику работы в апреле 20 рабочих дней. На период с 18 по 19 апреля (2 календарных дня) работнику назначалось пособие по временной нетрудоспособности. 24 апреля он отработал 7 ч (на 1 ч освобождался от работы по уважительным причинам). В мае 2018 г. работнику согласно лицевому счету выплачена премия по итогам работы за апрель в сумме 147,00 руб. По графику работы в мае 21 рабочий день. В мае работнику предоставлялся отпуск без сохранения заработной платы на 1 день, 2 часа работник отработал сверхурочно.
....
