Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ от 21 июня 2018 г. «С 28 февраля по 10 марта 2018 г. работник направлен в служебную командировку в Россию. В Республике Беларусь в 2018 г. 9 марта в связи с переносом на 3 марта является выходным днем. В России выходными в этот период являются дни 3 марта и 9 марта. В соответствии с частью первой статьи 95 Трудового кодекса за работником сохраняется заработная плата в течение всего срока служебной командировки, но не ниже среднего заработка за все рабочие дни по графику постоянного места работы. Как правильно в табеле использования рабочего времени обозначить время нахождения работника в служебной командировке в марте?.»)

Вопрос: С 28 февраля по 10 марта 2018 г. работник направлен в служебную командировку в Россию. В Республике Беларусь в 2018 году 9 марта в связи с переносом на 3 марта является выходным днем. В России выходными в этот период являются дни 3 марта и 9 марта. В соответствии с частью первой статьи 95 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – Трудовой кодекс) за работником сохраняется заработная плата в течение всего срока служебной командировки, но не ниже среднего заработка за все рабочие дни по графику постоянного места работы.

Как правильно в табеле использования рабочего времени обозначить время нахождения работника в служебной командировке в марте?