 | Официальная правовая информация |
Вопрос: Как правильно оформить трудовой договор с гардеробщиком и учесть в нем особенности трудовой функции этого работника?
Ответ: Действительно, при организации оплаты труда нередко приходится сталкиваться с проблемами заключения трудовых договоров и организацией оплаты труда работников, имеющих непостоянный характер и объем работы в календарных периодах. В частности, трудовая функция гардеробщиков (работников, принимающих верхнюю одежду и личные вещи от работников и посетителей организаций и учреждений) может иметь особенности в части выполнения трудовой функции в календарных периодах (в теплое время года обслуживание работников и посетителей организаций и учреждений прекращается либо его объем значительно сокращается). В связи с этим, трудовой договор с гардеробщиками может заключаться в виде: