Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ от 27 марта 2017 г. «Работаю на заводе, у нас пятидневная рабочая неделя (рабочий день по 8 часов, понедельник - пятница). Хотят сделать пятидневную рабочую неделю среда-воскресенье, а понедельник и вторник - выходные. Связано это с тем, что в субботу и воскресенье электроэнергия, закупаемая у города, дешевле. Законно ли это?.»)

Вопрос: Работаю на заводе, у нас пятидневная рабочая неделя (рабочий день по 8 часов, понедельник – пятница). Хотят сделать пятидневную рабочую неделю среда-воскресенье, а понедельник и вторник – выходные. Связано это с тем, что в субботу и воскресенье электроэнергия, закупаемая у города, дешевле. Законно ли это?

Ответ: Нет, не законно.

Статьей 136 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) установлено, что всем работникам предоставляются выходные дни (еженедельный непрерывный отдых). При пятидневной рабочей неделе предоставляются два выходных дня каждую календарную неделю. При шестидневной рабочей неделе предоставляется один выходной день.