![]() | Официальная правовая информация |
Вопрос: Работник, по мнению нанимателя, совершил два дисциплинарных проступка в один день. Имеет ли право наниматель за первый из них привлечь его к дисциплинарной ответственности в виде замечания или выговора, а затем в пределах месячного срока привлечения к ответственности уволить за второй дисциплинарный проступок по п. 4 ст. 42 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК)?
Ответ: Нет, наниматель не имеет указанного права.
Исходя из п. 2 ч. 1 ст. 53, ст. 193 ТК работник обязан соблюдать трудовую дисциплину. Согласно