Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ от 18 января 2017 г. «В медицинском центре со всеми работниками заключены трудовые контракты. Поощрительные меры нанимателем в контракте не расписаны. В то же время, в соответствии с коллективным договором за продолжительный стаж работы свыше 5 лет работникам установлен дополнительный отпуск за продолжительный стаж работы в количестве 2 дней. Включается ли оплата дополнительных отпусков за продолжительный стаж работы в состав затрат, участвующих при налогообложении налогом на прибыль?.»)

Вопрос: В медицинском центре со всеми работниками заключены трудовые контракты.

Поощрительные меры нанимателем в контракте не расписаны.

В то же время в соответствии с коллективным договором за продолжительный стаж работы свыше 5 лет работникам установлен дополнительный отпуск за продолжительный стаж работы в количестве 2 дней.

Включается ли оплата дополнительных отпусков за продолжительный стаж работы в состав затрат, участвующих при налогообложении налогом на прибыль?

Ответ: Нет, не включается.

В соответствии со ст. 159 Трудового кодекса Республики Беларусь от 26.07.1999 № 296-З работникам, имеющим продолжительный стаж работы в одной организации, отрасли, наниматель может устанавливать дополнительный отпуск за продолжительный стаж работы до 3 календарных дней. Порядок, условия предоставления и продолжительность этого отпуска определяются коллективным или трудовым договором, нанимателем.