Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ от 18 сентября 2016 г. «Могу ли я выйти на работу на 5-часовой рабочий день, а не на 7-часовой, как заставляет работодатель, если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста?.»)

Вопрос: Могу ли я выйти на работу на 5-часовой рабочий день, а не на 7-часовой, как заставляет работодатель, если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста?

Ответ: Можете. Только нужно иметь в виду, что в таком случае ваш отпуск прервется.

Статьей 118 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) установлено, что по соглашению между работником и нанимателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день или неполная рабочая неделя. Здесь же говорится, что наниматель обязан устанавливать неполное рабочее время работникам, указанным в части 2