 | Официальная правовая информация |
Вопрос: Могу ли я расторгнуть контракт, если наниматель не предоставил отпуск за первый год работы?
Ответ: Как нам представляется, можете. Однако для этого нужно пройти определенную процедуру.
Статьей 41 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) установлено, что срочный трудовой договор подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, иных уважительных причин, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, а также в случае нарушения нанимателем законодательства о труде,