Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ от 18 сентября 2016 г. «В данный момент я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. За время моего декретного частная организация, где я работала, временно прекратила свою деятельность, заработная плата не выплачивается. Я собираюсь уволиться и искать другую работу. Могу ли я рассчитывать при увольнении на компенсацию за неиспользованный отпуск либо иные выплаты?.»)

Вопрос: В данный момент я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. За время моего декретного частная организация, где я работала, временно прекратила свою деятельность, заработная плата не выплачивается. Я собираюсь уволиться и искать другую работу. Могу ли я рассчитывать при увольнении на компенсацию за неиспользованный отпуск либо иные выплаты?

Ответ: Можете, конечно.

Статьей 77 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее– ТК) установлено, что при увольнении работника все выплаты, причитающиеся ему от нанимателя на день увольнения, производятся не позднее дня увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие выплаты должны быть произведены не позднее следующего дня после предъявления им требования о расчете.