 | Официальная правовая информация |
ИСПРАВЛЯЕМ ОШИБКУ: ОФОРМЛЯЕМ С ОПОЗДАНИЕМ ИЗМЕНЕНИЕ НАИМЕНОВАНИЯ ДОЛЖНОСТИ
САМОСЕЙКО В.Э.,
юрист
|
|
Материал подготовлен с использованием нормативных правовых актов по состоянию на 13 июня 2016 г. |
Описание ситуации: в организации по прошествии длительного времени обнаружили, что не было произведено оформление изменения наименования должности. Ниже приведено описание возможных действий нанимателей по исправлению сложившейся ситуации.
Правовая природа изменения наименования должности.
Трудовой договор в качестве обязательного условия должен содержать условие о трудовой функции, а именно о работе по одной или нескольким профессиям, специальностям, должностям с указанием квалификации в соответствии со штатным расписанием нанимателя, функциональными обязанностями, должностной инструкцией (п. 3 ч. 2