![]() | Официальная правовая информация |
Вопрос: Работник 1 в январе 2016 г. по табелю отработал 192 часа (графиком сменности предусмотрено 192 часа). В феврале 2016 г. он находился в трудовом отпуске с 3 по 15 февраля 2016 г. и отработал 72 часа (графиком сменности предусмотрено 168 часов). В марте 2016 г. данный работник по табелю отработал 192 часа (графиком сменности предусмотрено 192 часа).
Работник 2 в январе 2016 г. по графику сменности должен был отработать 192 часа, но в связи с военными сборами (с 19 по 31 января) отработал 120 часов. В феврале в соответствии с графиком сменности он отработал 162 часа, в марте – 192 часа.