Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ от 15 мая 2016 г. «Имеют ли право на предприятии уволить в связи с сокращением штата работника, который состоит на учете в тубдиспансере, то есть болен туберкулезом?.»)

Вопрос: Имеют ли право на предприятии уволить в связи с сокращением штата работника, который состоит на учете в тубдиспансере, то есть болен туберкулезом?

Ответ: Да, имеют.

Статьей 45 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) установлено, что при сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией и в других случаях, предусмотренных законодательством.

При равной производительности труда и квалификации преимущественное право на оставление на работе отдается следующим категориям работников: