![]() | Официальная правовая информация |
Вопрос: Согласно приказу руководителя от 28.12.2015 работнику организации, которая для него является основным местом работы, предоставлен отпуск со 2 января 2016 г. с выплатой материальной помощи к данному отпуску. Перечисление отпускных и материальной помощи было произведено 31.12.2015. Была применена льгота по подоходному налогу в соответствии с п. 1.19 ст. 163 НК в размере 14 940 000 руб. как льгота 2016 года, так как льгота по подоходному налогу в отношении материальной помощи за 2015 год уже была применена в 2015 г. Правомерно ли поступила организация?