 | Официальная правовая информация |
РАБОТНИК-НАДОМНИК И ДИСТАНЦИОННЫЙ РАБОТНИК: ПРОБЛЕМЫ РАВЕНСТВА ИХ СТАТУСА
МИЩЕНКО М.С.,
доцент кафедры правовых дисциплин
Минского инновационного университета,
кандидат юридических наук, доцент
|
|
Материал подготовлен с использованием нормативных правовых актов по состоянию на 18 февраля 2016 г. |
Труд работника-надомника регулируется законодательством о труде и объясняется это, прежде всего, наличием с ним трудового договора. Но этот договор нельзя отнести к традиционному, т.к. наиболее яркой особенностью его является работа в нестандартных условиях, так называемых домашних, а не производственных (офисных), где применяется, как правило, коллективный труд. В связи с этим данный трудовой договор содержит особенности, предусмотренные