Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ от 17 января 2016 г. «Я на 15-й неделе беременности. Может ли наниматель в связи с уменьшением объема работ сократить мой рабочий день до одного часа в день? Он разъясняет, что в случае моего отказа продолжить работу в изменившихся условиях труда я буду уволена по п. 5 ст. 35 Трудового кодекса Республики Беларусь.»)

Вопрос: Я на 15-й неделе беременности. Может ли наниматель в связи с уменьшением объема работ сократить мой рабочий день до одного часа в день? Он разъясняет, что в случае моего отказа продолжить работу в изменившихся условиях труда я буду уволена по п. 5 ст. 35 Трудового кодекса Республики Беларусь.

Ответ: Введение для работников неполного рабочего времени является для нанимателя возможностью сэкономить на фонде оплаты труда.

Особенности труда работников с неполным рабочим временем регулируются ст. 118 и гл. 22 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК). Согласно ч. 1