Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ от 1 сентября 2014 г. «Что такое ненормированный рабочий день?.»)

Вопрос: Что такое ненормированный рабочий день?

Ответ: В соответствии со статьей 118¹ Трудового кодекса Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. № 296-З (далее – ТК) для отдельных категорий работников может быть установлен ненормированный рабочий день.

Ненормированный рабочий день – особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут при необходимости эпизодически по письменному или устному приказу (распоряжению), постановлению нанимателя или по своей инициативе с ведома нанимателя или уполномоченного должностного лица нанимателя выполнять свои трудовые обязанности за пределами установленной нормы продолжительности рабочего времени. Возможная в связи с этим переработка сверх нормы рабочего времени не является сверхурочной работой и компенсируется предоставлением дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день (