 | Официальная правовая информация |
Вопрос: В чем состоит понятие «рабочий год» и в каких случаях осуществляется его смещение?
Ответ: Согласно статье 163 Трудового кодекса Республики Беларусь от 26 июля 1999 года № 296-З (далее – ТК) рабочий год – промежуток времени, равный по продолжительности календарному году, но исчисляемый для каждого работника со дня приема на работу.
Понятие рабочего года для исчисления отпуска и понятие календарного года не совпадают. Отдельные периоды времени могут не включаться в состав рабочего года.
За рабочий год работнику предоставляется только один трудовой отпуск. Вместе с тем в одном календарном году работник может использовать трудовые отпуска, предоставляемые за различные рабочие годы.