 | Официальная правовая информация |
Вопрос: В каких случаях работники могут быть привлечены к работе в выходные дни?
Ответ: Согласно статье 142 Трудового кодекса Республики Беларусь от 26 июля 1999 года № 296-З (далее – ТК) работа в выходные дни допускается по предложению нанимателя и только с согласия работника или по инициативе работника с согласия нанимателя, за исключением следующих случаев, предусмотренных статьей 143 ТК:
предотвращение катастрофы, производственной аварии, выполнение работ, необходимых для немедленного устранения их последствий или последствий стихийного бедствия;