 | Официальная правовая информация |
Вопрос: Какие установлены компенсации за работу в неблагоприятных условиях труда?
Ответ: Согласно статье 225 Трудового кодекса Республики Беларусь работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, установлены следующие компенсации:
предоставление дополнительного отпуска;
сокращенная продолжительность рабочего времени;
доплаты к заработной плате;
предоставление оплачиваемых перерывов в работе;
право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда.
Перечни должностей и профессий работников и видов работ, занятым на которых работникам предоставляются указанные компенсации, утверждаются руководителем по согласованию с профсоюзным комитетом и прилагаются к коллективному договору либо объявляются приказом по организации.