![]() | Официальная правовая информация |
Вопрос: Какими могут быть основания для прекращения трудового договора?
Ответ: Трудовой договор может быть прекращен только по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом Республики Беларусь от 26 июля 1999 года № 296-З (далее – ТК).
Прекращение трудового договора – наиболее широкий термин, включающий также понятия «расторжение», «увольнение», «освобождение от работы». При этом термины «прекращение», «расторжение» относятся к трудовому договору, а другие – к работнику.