 | Официальная правовая информация |
Вопрос: Что такое индивидуальный трудовой спор и каким органам предоставлено право его разрешать?
Ответ: Как вытекает из статьи 233 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК), индивидуальный трудовой спор – это неурегулированное разногласие между работником и нанимателем по вопросам, связанным с применением законодательства и иных нормативных правовых актов о труде, коллективного и трудового договора и иных соглашений о труде.
Согласно статье 233 ТК индивидуальные трудовые споры по вопросам применения законодательства о труде, коллективного договора, соглашения рассматриваются: