 | Официальная правовая информация |
Вопрос: Каковы последствия отказа работника от использования предоставленного ему трудового отпуска?
Ответ: Статьей 173 Трудового кодекса Республики Беларусь от 26 июля 1999 года № 296-З установлено, что, если трудовой отпуск предоставлен с соблюдением установленного порядка, но работник отказывается использовать отпуск в определенный для него срок без законных оснований, наниматель вправе отказать работнику в переносе отпуска и не выплачивать денежную компенсацию за неиспользованный отпуск (за исключением случаев увольнения работника).