Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ от 6 июня 2014 г. «Включается ли единовременная выплата к отпуску на оздоровление, предусмотренная трудовым договором, в затраты, учитываемые при налогообложении?.»)

Вопрос: Включается ли единовременная выплата к отпуску на оздоровление, предусмотренная трудовым договором, в затраты, учитываемые при налогообложении?

Ответ: Да.

В соответствии с письмом Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь от 1 октября 2013 г. № 2-2-10/2186 «О затратах, учитываемых при налогообложении» Министерство по налогам и сборам Республики Беларусь в связи с поступающими запросами плательщиков и подведомственных налоговых органов разъясняет следующее.

В соответствии с подп. 1.3 ст. 131 Налогового кодекса Республики Беларусь при налогообложении не учитываются выплаты физическим лицам, работающим в организациях по трудовым договорам, в денежной и натуральной формах, носящие характер социальных льгот, дополнительно предоставляемых по решению нанимателя и (или) трудового коллектива сверх льгот, предусмотренных законодательством, в частности, материальная помощь (например, безвозмездная материальная помощь работникам для строительства либо приобретения индивидуального жилого дома или квартиры, а также погашения кредитов, займов, предоставленных на эти цели).