Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ от 17 декабря 2014 г. «Какие гарантии и компенсации предоставляются работникам, направляемым в служебную командировку?.»)

Вопрос: Какие гарантии и компенсации предоставляются работникам, направляемым в служебную командировку?

Ответ: Согласно требованиям ст. 95 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) за работниками, направленными в служебную командировку, сохраняются место работы (должность) и заработная плата в течение всего срока служебной командировки, но не ниже среднего заработка за все рабочие дни недели по графику постоянного места работы.

При служебных командировках наниматель обязан выдать аванс и возместить работнику следующие расходы: