Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ «На период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет основного работника, юрисконсульта на 0,5 ставки и по совместительству специалиста по кадрам на 0,5 ставки, был принят сотрудник по бессрочному трудовому договору. Основной работник по окончании отпуска по уходу за ребенком до трех лет принял решение уволиться. Работника, который был оформлен на замену основного работника, наниматель переводит на постоянное место работы по данным специальностям...»)

Вопрос: На период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет основного работника, юрисконсульта на 0,5 ставки и по совместительству специалиста по кадрам на 0,5 ставки, был принят сотрудник по бессрочному трудовому договору. Основной работник по окончании отпуска по уходу за ребенком до трех лет принял решение уволиться. Работника, который был оформлен на замену основного работника, наниматель переводит на постоянное место работы по данным специальностям. Дальнейшие действия нанимателя:

1) перевод с 14 июля 2014 г. на постоянное место работы (с заключением контрактов по каждой должности) юрисконсульта на 0,5 ставки и по совместительству специалиста по кадрам на 0,5 ставки;