Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ от 30 сентября 2014 г. «Допускается ли предоставление несколько раз за рабочий период работнику части трудового отпуска в количестве одного календарного дня, если в коллективном договоре закреплен пункт о возможности разделения трудового отпуска более чем на две части по договоренности между работником и нанимателем?.»)

Вопрос: Допускается ли предоставление несколько раз за рабочий период работнику части трудового отпуска в количестве одного календарного дня, если в коллективном договоре закреплен пункт о возможности разделения трудового отпуска более чем на две части по договоренности между работником и нанимателем?

Ответ: Согласно ч. 1 ст. 174 Трудового кодекса Республики Беларусь по договоренности между работником и нанимателем трудовой отпуск может быть разделен на две части, если иное не предусмотрено коллективным договором, соглашением. При этом одна часть должна быть не менее 14 календарных дней.