Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ от 31 марта 2014 г. «Может ли заключаться коллективный договор в организации, в которой нет профсоюза? Кто может выступать представителем коллектива работников, как его назначают (выбирают)?.»)

Вопрос: Может ли заключаться коллективный договор в организации, в которой нет профсоюза? Кто может выступать представителем коллектива работников, как его назначают (выбирают)?

Ответ: Заключение коллективного договора осуществляется в двустороннем порядке с соблюдением основных принципов социального партнерства.

Статья 363 ТК устанавливает стороны коллективного договора, которыми являются:

работники организации в лице их представительного органа (ст. 354 ТК). Представительство интересов работников могут осуществлять соответствующие профсоюзы и иные представительные органы работников, действующие на основании актов законодательства;