Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ от 30 апреля 2014 г. «Работница берет трудовой отпуск продолжительностью 29 календарных дней за период работы с 1 сентября 2009 г. по 30 августа 2010 г., затем находится в отпуске по уходу за ребенком с 13 сентября 2010 г. по 27 июня 2013 г. Эту работницу переводят с 22 августа 2013 г., и ее отпуск составляет 27 календарных дней. 3 апреля 2014 г. - ее последний рабочий день...»)

Вопрос: Работница берет трудовой отпуск продолжительностью 29 календарных дней за период работы с 1 сентября 2009 г. по 30 августа 2010 г., затем находится в отпуске по уходу за ребенком с 13 сентября 2010 г. по 27 июня 2013 г. Эту работницу переводят с 22 августа 2013 г., и ее отпуск составляет 27 календарных дней. 3 апреля 2014 г. – ее последний рабочий день.

За сколько календарных дней данной работнице требуется денежная компенсация за неиспользованный отпуск и компенсация материальной помощи пропорционально отработанным месяцам?