Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ от 31 марта 2014 г. «Работник написал заявление о повышении разряда с 3 на 4 (штукатур), работает в организации с 19 июня 2012 г. Приказ о создании комиссии сделан. Каковы дальнейшие действия нанимателя?.»)

Вопрос: Работник написал заявление о повышении разряда с 3 на 4 (штукатур), работает в организации с 19 июня 2012 г. Приказ о создании комиссии сделан.

Каковы дальнейшие действия нанимателя?

Ответ: Рабочий приглашается на заседание квалификационной комиссии с целью проверки его теоретических знаний и умения самостоятельно выполнять работы, предусмотренные в тарифно-квалификационной характеристике для более высокого разряда по профессии рабочего. Предварительно наниматель обеспечивает обучение рабочего и создает необходимые условия для его теоретической и практической подготовки. Решение квалификационной комиссии оформляется протоколом. На основе заключения квалификационной комиссии приказом нанимателя рабочему присваивается новый разряд, о чем в трудовую книжку работника вносится соответствующая запись.