Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ от 28 февраля 2014 г. «В каких случаях с работником может быть заключен договор о полной материальной ответственности? При каких обстоятельствах возникает такая ответственность?.»)

Вопрос: В каких случаях с работником может быть заключен договор о полной материальной ответственности? При каких обстоятельствах возникает такая ответственность?

Ответ: Согласно ст. 400 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) работник может быть привлечен к материальной ответственности при одновременном наличии следующих условий:

1) ущерба, причиненного нанимателю при исполнении трудовых обязанностей;

2) противоправности поведения (действия или бездействия) работника;

3) прямой причинной связи между противоправным поведением работника и возникшим у нанимателя ущербом;