Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ от 31 декабря 2013 г. «В организации работает студент-очник последнего курса обучения. Сейчас он уходит на сессию. Наниматель в интересах работника хочет сохранить за ним средний заработок на время сессии. Учится он по собственному желанию. Данный студент будет распределен в организацию. Как оформить отпуск в связи с обучением с сохранением среднего заработка?.»)

Вопрос: В организации работает студент-очник последнего курса обучения. Сейчас он уходит на сессию. Наниматель в интересах работника хочет сохранить за ним средний заработок на время сессии. Учится он по собственному желанию. Данный студент будет распределен в организацию.

Как оформить отпуск в связи с обучением с сохранением среднего заработка?

Ответ: Отпуск, предоставляемый работникам в связи с обучением, является одним из видов социальных отпусков.

Трудовым законодательством Республики Беларусь предусмотрены гарантии для обучающихся работников.