Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ от 28 февраля 2014 г. «В 2014 году 8 марта выпадает на субботу. Следовательно, в 2015 году это будет воскресенье. Работнику будет предоставлен трудовой отпуск в количестве 25 календарных дней с 1 марта 2014 г. Переносится ли в данном случае праздничный день при расчете трудового отпуска? Необходимо ли предоставить отпуск с 1 по 25 марта 2014 г. или с 1 по 26 марта 2014 г.?.»)

Вопрос: В 2014 году 8 марта выпадает на субботу. Следовательно, в 2015 году это будет воскресенье.

Работнику будет предоставлен трудовой отпуск в количестве 25 календарных дней с 1 марта 2014 г.

Переносится ли в данном случае праздничный день при расчете трудового отпуска?

Необходимо ли предоставить отпуск с 1 по 25 марта 2014 г. или с 1 по 26 марта 2014 г.?

Ответ: Трудовой отпуск будет предоставляться до 26 марта 2014 г.

В соответствии с ч. 1 ст. 151 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) продолжительность трудового отпуска исчисляется в календарных днях. Иными словами, рабочие и выходные дни, установленные правилами внутреннего трудового распорядка организации и графиками работ (сменности), будут включены в количество дней трудового отпуска.