 | Официальная правовая информация |
Вопрос: Правомерно ли устанавливать для нового сотрудника оплату труда ниже, чем у остальных работников?
Ответ: Все условия оплаты труда определяет наниматель и устанавливает их в трудовом договоре (контракте) работника.
В соответствии с нормами законодательства о труде, а также с учетом иных нормативных правовых актов, регулирующих вопросы оплаты труда, в настоящее время нанимателям в коммерческих организациях всех форм собственности предоставлены широкие права в выборе форм, систем и размеров оплаты труда. При этом во всех случаях необходимо обеспечить дифференциацию в оплате труда работников в зависимости от сложности выполняемых функций, квалификации работника, результатов труда каждого работника.