![]() | Официальная правовая информация |
Вопрос: У работника заканчивается контракт 14.10.2013. Наниматель контракт не продлевает. Работник отказывается от получения уведомления. Начальник дважды предупреждал работника о необходимости явиться за получением уведомления, специалист по кадрам по телефону приглашал явиться за получением уведомления (в подтверждение имеется распечатка телефонного звонка на мобильный работника). Уведомление было отправлено работнику по почте заказным письмом 09.09.2013.
С 11.09.2013 работник находился в трудовом отпуске, затем на больничном.