![]() | Официальная правовая информация |
НЕКОТОРЫЕ ОСОБЕННОСТИ ПРИВЛЕЧЕНИЯ К АДМИНИСТРАТИВНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ЛИЦ, ВИНОВНЫХ В НАРУШЕНИЯХ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА О ТРУДЕ И ОБ ОХРАНЕ ТРУДА
А.И.Штейнер,
главный государственный инспектор труда Гомельского областного управления
Материал подготовлен с
использованием нормативных
правовых актов по состоянию
на 5 марта 2012 г.
В соответствии со ст. 465 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК РБ) [1] юридические и физические лица, виновные в нарушении законодательства о труде, несут дисциплинарную, административную, уголовную и иную ответственность в соответствии с законодательством.