Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ от 26 ноября 2020 г. «В коммерческой организации негосударственной формы собственности работника в соответствии с заключением врачебно--консультационной комиссии с 16 ноября 2020 г. следует временно перевести на более легкую работу. Как правильно временно перевести работника на более легкую работу?.»)

Вопрос: В коммерческой организации негосударственной формы собственности работника в соответствии с заключением врачебно-консультационной комиссии с 16 ноября 2020 г. следует временно перевести на более легкую работу.

Как правильно временно перевести работника на более легкую работу?

Ответ: В вопросе не указано, в связи с какими обстоятельствами работник нуждается во временном переводе на более легкую работу, что затрудняет выбор подходящих для конкретного случая рекомендаций.

В целом частью четвертой статьи 30 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – Трудовой кодекс) установлено, что работника, нуждающегося в соответствии с заключением врачебно-консультационной комиссии (далее – ВКК) или медико-реабилитационной экспертной комиссии (далее – МРЭК) в предоставлении другой работы, наниматель обязан с его согласия перевести на другую имеющуюся работу, соответствующую заключению ВКК или МРЭК. При отказе работника от такого перевода либо отсутствии у нанимателя соответствующей работы трудовой договор расторгается по