Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ от 1 сентября 2014 г. «В каких случаях предоставляются поощрительные отпуска и отпуск за продолжительный стаж работы?.»)

Вопрос: В каких случаях предоставляются поощрительные отпуска и отпуск за продолжительный стаж работы?

Ответ: Согласно статье 159 Трудового кодекса Республики Беларусь от 26 июля 1999 года № 296-З (далее – ТК) работникам, имеющим продолжительный стаж работы в одной организации, отрасли, наниматель может устанавливать дополнительный отпуск за продолжительный стаж работы до 3 календарных дней.

Порядок, условия предоставления и продолжительность этого отпуска определяются коллективным или трудовым договором, нанимателем.

В организации, в которой коллективный договор не заключается, вопросы предоставления указанного отпуска могут быть урегулированы приказом (распоряжением) нанимателя. Кроме того, в трудовом договоре (контракте) могут быть предусмотрены предоставление дополнительного отпуска за продолжительный стаж работы и условия его предоставления.