 | Официальная правовая информация |
ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
31 декабря 2019 г. № 948
О реализации Указа Президента Республики Беларусь от 23 декабря 2019 г. № 475
Изменения и дополнения:
Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 27 января 2021 г. № 46 (Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь, 29.01.2021, 5/48731);
Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 6 октября 2021 г. № 559 (Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь, 08.10.2021, 5/49497);
Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 26 марта 2024 г. № 219 (Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь, 28.03.2024, 5/52967);
Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 20 мая 2025 г. № 277 (Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь, 22.05.2025, 5/54863) - внесены изменения и дополнения, вступившие в силу 23 мая 2025 г., за исключением изменений и дополнений, которые вступят в силу 1 июля 2025 г. и 1 января 2026 г.;
Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 20 мая 2025 г. № 277 (Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь, 22.05.2025, 5/54863) - внесены изменения и дополнения, вступившие в силу 23 мая 2025 г. и 1 июля 2025 г., за исключением изменений и дополнений, которые вступят в силу 1 января 2026 г.
На основании подпункта 3.1 пункта 3 Указа Президента Республики Беларусь от 23 декабря 2019 г. № 475 «Об обеспечении деятельности бюджетных организаций» Совет Министров Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Определить:
1.1. типовые штаты и нормативы численности работников центров* согласно приложению 1;
______________________________
* Для целей настоящего постановления под центром понимается государственное учреждение, специально созданное в соответствии с частью второй пункта 1 Указа Президента Республики Беларусь от 23 декабря 2019 г. № 475.
1.2. перечень стимулирующих и компенсирующих выплат работникам центров согласно приложению 2.
11. Утвердить Положение о порядке осуществления и размерах стимулирующих и компенсирующих выплат работникам центров (прилагается).
3. Внести изменения в следующие постановления Совета Министров Республики Беларусь:
3.1. в постановлении Совета Министров Республики Беларусь от 18 февраля 2010 г. № 229 «О размере платы за получение дополнительного образования детей и молодежи в государственных детских школах искусств, порядке ее взимания и признании утратившим силу постановления Совета Министров Республики Беларусь от 27 февраля 2008 г. № 281»:
название изложить в следующей редакции:
«О плате за получение дополнительного образования детей и молодежи в государственных детских школах искусств»;
в преамбуле слова «В соответствии с абзацем седьмым» заменить словами «На основании абзаца седьмого»;
в подпункте 1.3 пункта 1:
в абзаце втором слова «от 29 декабря 2012 года «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» (Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь, 06.01.2013, 2/2005)» заменить словами «от 29 декабря 2012 г. № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»;
из абзаца третьего слова «(Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2012 г., № 12, 1/13263)» исключить;
в абзаце четвертом слова «от 14 июня 2007 года «О государственных социальных льготах, правах и гарантиях для отдельных категорий граждан» (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2007 г., № 147, 2/1336)» заменить словами «от 14 июня 2007 г. № 239-З «О государственных социальных льготах, правах и гарантиях для отдельных категорий граждан»;
в пункте 2:
слово «прилагаемое» исключить;
дополнить пункт словом «(прилагается)»;
в Положении о порядке взимания платы за получение дополнительного образования детей и молодежи в государственных детских школах искусств, утвержденном этим постановлением:
в пункте 2:
слова «централизованными бухгалтериями структурных подразделений районных, городских исполнительных комитетов, осуществляющих государственно-властные полномочия в сфере культуры (далее – структурные подразделения культуры)» заменить словами «центрами*»;
дополнить пункт подстрочным примечанием следующего содержания:
«______________________________
* Под центром в настоящем Положении понимается государственное учреждение, созданное в соответствии с подпунктом 1.1 пункта 1 Указа Президента Республики Беларусь от 23 декабря 2019 г. № 475 «Об обеспечении деятельности бюджетных организаций».»;
в пункте 3:
в абзаце втором части первой слова «от 14 июня 2007 года «О государственных социальных льготах, правах и гарантиях для отдельных категорий граждан» (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2007 г., № 147, 2/1336)» заменить словами «от 14 июня 2007 г. № 239-З «О государственных социальных льготах, правах и гарантиях для отдельных категорий граждан»;
в части второй:
в абзаце втором слова «от 29 декабря 2012 года «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» (Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь, 06.01.2013, 2/2005)» заменить словами «от 29 декабря 2012 г. № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»;
из абзаца третьего слова «(Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2012 г., № 12, 1/13263)» исключить;
в пунктах 4, 6, 7 и 9 слова «структурные подразделения культуры» заменить словом «центры» в соответствующем падеже;
в пункте 5 слова «централизованные бухгалтерии структурных подразделений культуры» заменить словом «центры»;
3.2. в постановлении Совета Министров Республики Беларусь от 19 июля 2013 г. № 641 «Об утверждении Положения о порядке формирования внебюджетных средств, осуществления расходов, связанных с приносящей доходы деятельностью, направлениях и порядке использования средств, остающихся в распоряжении бюджетной организации»:
название изложить в следующей редакции:
«О внебюджетных средствах бюджетных организаций»;
преамбулу изложить в следующей редакции:
«На основании части второй пункта 3 статьи 79 Бюджетного кодекса Республики Беларусь Совет Министров Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:»;
в пункте 1:
слово «прилагаемое» исключить;
дополнить пункт словом «(прилагается)»;
пункт 31 изложить в следующей редакции:
«31. Особенности формирования и использования внебюджетных средств бюджетных организаций с учетом отраслевых особенностей их деятельности определяются Правительством Республики Беларусь по предложениям соответствующих республиканских органов государственного управления.»;
в Положении о порядке формирования внебюджетных средств, осуществления расходов, связанных с приносящей доходы деятельностью, направлениях и порядке использования средств, остающихся в распоряжении бюджетной организации, утвержденном этим постановлением:
пункт 15 исключить;
пункт 21 изложить в следующей редакции:
«21. Внебюджетные средства поступают на текущие (расчетные) счета по учету внебюджетных средств бюджетной организации, в том числе центры*, открытые в установленном законодательством порядке.
______________________________
* Под центром в настоящем Положении понимается государственное учреждение, созданное в соответствии с подпунктом 1.1 пункта 1 Указа Президента Республики Беларусь от 23 декабря 2019 г. № 475 «Об обеспечении деятельности бюджетных организаций».»;
в части первой пункта 25:
абзац четвертый изложить в следующей редакции:
«дополнительного премирования работников, поощрения военнослужащих, оказания материальной помощи военнослужащим, лицам рядового и начальствующего состава, обучающимся, иным лицам, определяемым на основании коллективного договора, соглашения, иного локального правового акта, принятых в соответствии с законодательством, при условии отсутствия просроченной кредиторской задолженности бюджетной организации (без учета бюджетных обязательств, зарегистрированных в установленном порядке территориальными органами государственного казначейства) по платежам в бюджет, государственные внебюджетные фонды, оплате товаров (работ, услуг);»;
3.3. в постановлении Совета Министров Республики Беларусь от 12 апреля 2016 г. № 299 «Об утверждении критериев отнесения организации к бюджетным организациям, которые имеют незначительный документооборот»:
в названии слова «Об утверждении критериев» заменить словами «О критериях»;
в преамбуле слова «В соответствии с частью» заменить словами «На основании части»;
в пункте 1:
слово «Утвердить» заменить словом «Определить»;
пункт 3 приложения к этому постановлению изложить в следующей редакции:
«3. Бюджетная организация, орган местного управления или самоуправления первичного территориального уровня, обеспечение деятельности которых осуществляют центры*.
______________________________
* Под центром понимается государственное учреждение, созданное в соответствии с подпунктом 1.1 пункта 1 Указа Президента Республики Беларусь от 23 декабря 2019 г. № 475 «Об обеспечении деятельности бюджетных организаций».».
4. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2020 г.
|
Премьер-министр Республики Беларусь |
С.Румас |
|
|
к постановлению |
ТИПОВЫЕ ШТАТЫ
и нормативы численности работников центров
|
Наименование должности служащего (профессии рабочего) |
Количество штатных единиц в структуре организации |
Условия введения штатных единиц |
|
1. Управляющий |
1,0 |
на центр |
|
2. Начальник филиала |
1,0 |
на филиал (при его наличии в центре) |
|
3. Заместитель управляющего (заместитель начальника филиала) |
1,0 |
на центр (филиал) |
|
4. Главный бухгалтер |
1,0 |
на центр |
|
5. Начальник учетно-экономического управления – заместитель главного бухгалтера |
1,0 |
при наличии не менее 7,0 штатной единицы (без профессий рабочих), включая должность начальника управления в центре (филиале) |
|
6. Начальник управления централизованного хозяйственного обслуживания |
1,0 |
» |
|
7. Заместитель начальника управления |
1,0 |
на управление в центре (филиале) |
|
8. Инспектор по кадрам |
|
при численности работников центра (филиала): |
|
0,5 |
до 149 человек |
|
|
1,0 |
150 и более человек |
|
|
9. Юрисконсульт |
1,0 |
на 35 обслуживаемых организаций, не имеющих в штатных расписаниях юрисконсультов, но не менее 1,0 штатной единицы на центр (филиал) |
|
10. Начальник отдела |
1,0 |
на отдел при наличии не менее 4,0 штатной единицы (без профессий рабочих), включая должность начальника отдела |
|
11. Заведующий сектором |
1,0 |
на сектор при наличии не менее 3,0 штатной единицы (без профессий рабочих), включая должность заведующего сектором |
|
12. Экономист по планированию |
1,0 |
на 75 индивидуальных и сводных бюджетных смет, индивидуальных и сводных смет доходов и расходов внебюджетных средств обслуживаемых организаций. В центрах, созданных областным (Минским городским) исполкомом, – не менее 3,0 штатной единицы, при наличии в данных центрах филиалов – не менее 1,0 штатной единицы на центр, 2,0 штатной единицы на филиал |
|
13. Экономист по труду |
1,0 |
на 25 (в центрах, созданных Минским горисполкомом, Минским райисполкомом, – на 30) обслуживаемых организаций. В центрах, созданных областным (Минским городским) исполкомом, – не менее 2,0 штатной единицы, при наличии в данных центрах филиалов – не менее 1,0 штатной единицы на центр, 1,0 штатной единицы на филиал |
|
14. Бухгалтер по заработной плате |
1,0 |
на 290 (в центрах, созданных Минским горисполкомом, Минским райисполкомом, – на 390) лицевых счетов по начислению заработной платы работников обслуживаемых организаций с учетом центра. В центрах, созданных областным (Минским городским) исполкомом, – не менее 1,0 штатной единицы на центр, 1,0 штатной единицы на филиал |
|
15. Бухгалтер по учету доходов бюджета |
1,0 |
на 1200 (в центрах, созданных Минским горисполкомом, Минским райисполкомом, – на 1500) лицевых счетов физических и юридических лиц, на которых возложена обязанность по уплате платежей в бюджет. Дополнительно вводится 1,0 штатной единицы на центр (филиал), который осуществляет перечисление внебюджетных средств обслуживаемых организаций на единый казначейский счет |
|
16. Бухгалтер по финансовым расчетам |
1,0 |
на 8 (в центрах, созданных Минским горисполкомом, Минским райисполкомом, – на 12) обслуживаемых организаций с учетом центра (филиала). В центрах (филиалах), созданных областным (Минским городским) исполкомом, – не менее 2,0 штатной единицы на центр (филиал). Дополнительно вводится 1,0 штатной единицы на центр (филиал) из расчета 90 спортивных мероприятий в среднем за месяц прошлого года |
|
17. Бухгалтер по учету имущества, в том числе продуктов питания, материальных ценностей |
1,0 |
на 300 (в центрах, созданных Минским горисполкомом, Минским райисполкомом, – на 450) лицевых счетов по начислению заработной платы работников обслуживаемых организаций с учетом центра |
|
18. Инженеры и техники всех наименований (энергетики, электрики, инженеры и техники по организации эксплуатации и ремонту зданий и сооружений, технологи и другие, за исключением указанных в пунктах 19 и 20 настоящего приложения) |
1,0 |
на 6 обслуживаемых организаций (включая центр либо его филиалы), не имеющих в своих штатных расписаниях инженеров и техников всех наименований (за исключением администратора сетей (администратора системного), инженера-программиста). В центрах, созданных облисполкомом, – не менее 4,0 штатной единицы, Минским горисполкомом, – не менее 3,0 штатной единицы, при наличии в данных центрах филиалов – не менее 1,0 штатной единицы на центр, 2,0 штатной единицы на филиал |
|
19. Инженер по охране труда |
1,0 |
на центр (филиал). Дополнительно вводится 0,5 штатной единицы при численности работников, занятых на рабочих местах с вредными и опасными условиями труда, в обслуживаемых организациях 3000 человек и более |
|
20. Администратор сетей (администратор системный) |
1,0 |
на 100 единиц ПЭВМ, находящихся в эксплуатации в центре, но не менее 1,0 штатной единицы на центр (филиал) |
|
21. Секретарь приемной |
1,0 |
на центр (филиал) |
|
22. Заведующий хозяйством |
1,0 |
на центр (филиал) |
|
23. Специалист по организации закупок |
1,0 |
на 27 обслуживаемых организаций, но не менее 2,0 штатной единицы на центр (филиал) |
|
24. Агент по снабжению |
1,0 |
на центр (филиал), кроме созданных областным (Минским городским) исполкомом |
|
25. Кладовщик |
1,0 |
на каждый склад (при наличии склада) |
|
26. Архивариус |
0,5 |
на центр (филиал) |
|
27. Водитель автомобиля, тракторист |
1,0 |
на каждое эксплуатируемое транспортное средство |
|
28. Подсобный рабочий |
1,0 |
на центр (филиал) |
|
29. Уборщик помещений |
1,0 |
на 500 кв. м убираемой площади, но не менее 0,5 ставки |
|
30. Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий и сооружений |
|
на центр (филиал) при численности обслуживаемых организаций: |
|
1,0 |
до 50 |
|
|
2,0 |
51 и более |
|
|
31. Сторож (вахтер) |
1,0 |
1 человек в смену (за пределами рабочего времени центра (филиала), выходные и праздничные дни) на 1 пост |
|
32. Дворник |
1,0 |
при наличии в центре (филиале) собственного здания и дворовой территории |
|
33. Машинист (кочегар) котельной, оператор котельной |
1,0 |
в смену в отопительный период (при наличии в центре (филиале) водогрейных (паровых) котлов, работающих на твердом либо жидком и газообразном топливе, с электрическим обогревом) |
Примечания:
1. При утверждении штатного расписания для расчета штатной численности работников показатели по осуществлению организациями и центром деятельности, в том числе приносящей доходы, принимаются на 1 января календарного года.
2. Утверждение структуры и штатного расписания центра осуществляется в пределах средств, выделенных центру на оплату труда в соответствующем местном бюджете.
3. Структура центра может изменяться в пределах штатной численности по согласованию с местным исполкомом, в ведении которого находится центр, и в соответствии с Общегосударственным классификатором Республики Беларусь ОКРБ 014-2017 «Занятия».
4. В штатное расписание по согласованию с местным исполкомом, в ведении которого находится центр, могут вноситься изменения в части количества и наименования должностей служащих (профессий рабочих), предусмотренных настоящим приложением.
5. Штатная численность, рассчитанная в соответствии с настоящим приложением, определяется с округлением в следующем порядке:
числа менее 0,25 не учитываются;
числа от 0,26 до 0,74 округляются до 0,5 ставки;
числа свыше 0,74 округляются до 1 ставки.
|
|
к постановлению |
ПЕРЕЧЕНЬ
стимулирующих и компенсирующих выплат работникам центров
Стимулирующие выплаты
1. Надбавка за специфику труда.
2. Надбавка за сложность и напряженность труда.
3. Надбавка молодым специалистам.
Компенсирующие выплаты
4. Доплата за характер труда.
|
|
Постановление |
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке осуществления и размерах стимулирующих и компенсирующих выплат работникам центров
1. Настоящим Положением определяется порядок осуществления и размеры стимулирующих и компенсирующих выплат работникам центров, если иное не установлено законодательством.
2. Для целей настоящего Положения термины применяются в значениях, определенных Указом Президента Республики Беларусь от 18 января 2019 г. № 27 «Об оплате труда работников бюджетных организаций».
3. Надбавка за специфику труда устанавливается работникам центров (за исключением центров, созданных Минским горисполкомом, Минским райисполкомом) из числа руководителей, специалистов и других служащих в размере 140 процентов оклада работника, с 1 января 2026 г. – в размере 170 процентов оклада работника.
Надбавка за специфику труда устанавливается работникам центров, созданных Минским горисполкомом, Минским райисполкомом, из числа руководителей, специалистов и других служащих в размере 220 процентов оклада работника.
4. На установление надбавки за сложность и напряженность труда работникам центров направляются бюджетные средства в размере 85 процентов суммы окладов работников.
Порядок применения данной надбавки и определения ее размера конкретному работнику устанавливается управляющим центра.
При определении работнику размера надбавки учитываются качество и срочность выполняемых работ, степень его участия в обеспечении деятельности государственных органов, выполнение работ на высоком профессиональном уровне и иные критерии по решению управляющего центра.
Надбавка за сложность и напряженность труда управляющему центра устанавливается по решению нанимателя в размере не более 200 процентов от оклада управляющего.
5. Надбавка молодым специалистам из числа выпускников, получивших высшее и среднее специальное образование, которым место работы предоставлено путем распределения (перераспределения), направления на работу (последующего направления на работу) в центры, в течение двух лет с даты приема их на работу по распределению (направлению) устанавливается в размере 10 процентов от оклада.
В случае приема на работу выпускников в центр до момента выдачи свидетельства о направлении на работу (при распределении (направлении) указанная надбавка устанавливается в течение двух лет с даты выдачи свидетельства о направлении на работу (при распределении (направлении).
6. Доплата за характер труда устанавливается работникам центров из числа рабочих:
водителям автомобилей – в размере 110 процентов оклада работника;
иным рабочим – в размере 40 процентов оклада работника.