Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 25 июня 2024 г. «Может ли наниматель не предоставлять работникам перерыв для отдыха и питания в тот рабочий день, в котором продолжительность работы не превышает четырех часов, при условии, что в остальные дни продолжительность работы составляет более четырех часов?.»)

Вопрос: Может ли наниматель не предоставлять работникам перерыв для отдыха и питания в тот рабочий день, в котором продолжительность работы не превышает четырех часов, при условии, что в остальные дни продолжительность работы составляет более четырех часов?

Ответ: Да, может.

Частью четвертой статьи 134 Трудового кодекса Республики Беларусь предусмотрено, что перерыв для отдыха и питания по желанию работника может не предоставляться при установлении ему продолжительности ежедневной работы (смены), не превышающей четырех часов.