 | Официальная правовая информация |
ОТЗЫВ ИЗ ОТПУСКА
ДЯТЧИК Ю.И.,
адвокат
При всей подробнейшей регламентации трудовых правоотношений успех взаимодействия работника и нанимателя кроется в деталях за рамками правового регулирования.
Отзыв из отпуска. С точки зрения трудового законодательства все ясно: в соответствии с ч. 2 ст. 174 Трудового кодекса Республики Беларусь отзыв из отпуска допускается по предложению нанимателя с согласия работника.
Несогласие работника не является дисциплинарным проступком и не может служить основанием для привлечения к дисциплинарной ответственности. В то же время сознательный, заинтересованный в длительных трудовых правоотношениях работник всегда в поисках баланса соблюдения своих прав и сохранения конструктивных взаимоотношений с руководством.