 | Официальная правовая информация |
ДОСРОЧНОЕ УВОЛЬНЕНИЕ МОЛОДОГО СПЕЦИАЛИСТА: ПРИМЕР ИЗ ПРАКТИКИ
ПЕТРОЧЕНКО Р.В.,
адвокат
Ситуация, с которой обратился клиент:
Девушка окончила колледж и была распределена на работу. Несмотря на обещания нанимателя, жилье предоставлено не было. Условия работы и заработная плата оставляли желать лучшего.
Наниматель отказал клиенту в перераспределении, поэтому клиент обратился ко мне за консультацией. Была поставлена задача добиться перераспределения или уволиться до окончания отработки.
Действия адвоката:
В сложившейся ситуации единственно возможным способом перераспределиться являлось увольнение по