Статья № - (Статья от 2 февраля 2017 г. «Фомин, Ю.А. Влияние субъектного компонента готовности руководителя к моделированию его деятельности в нестандартных ситуациях.»)

ВЛИЯНИЕ СУБЪЕКТНОГО КОМПОНЕНТА ГОТОВНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ К МОДЕЛИРОВАНИЮ ЕГО ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В НЕСТАНДАРТНЫХ СИТУАЦИЯХ

ФОМИН Ю.А.

Недостаточно адекватное восприятие и оценка особенностей сложившейся ситуации может снизить эффективность деятельности в ней руководителя среднего звена. Детализированная модель профессиональной деятельности становится все более дифференцированной, тем самым обеспечивая высокую эффективность действий в нестандартных ситуациях. При активном самосовершенствовании модель профессиональной деятельности конкретизируется сотрудником в течение всей жизни. Но случаются и ошибки в деятельности. Одной из их причин, отмеченных исследователями еще в прошлом столетии, может стать нечеткая постановка цели. Немецкий психолог А.Нарцисс экспериментально доказал, что ясность и определенность цели повышает волевое усилие, активность организма к ее достижению. Эту зависимость он назвал «специальной детерминацией воли». Когда же цель задается (или осознается) нечетко, совершается двойное зло: затуманивается цель (необходимое будущее), снижается устремление к ней в настоящем.